این زن با گروهی از زنان چند فرهنگی و چند قومی روبرو است. Allyship | اعتبار تصویر: © Melita – Stock.adobe.com
روز جهانی زن هر سال در 8 مارس به رسمیت شناخته می شود و به همه این فرصت را می دهد تا در مورد تنوع جنسیت ها تأمل کنند و به دنبال راه هایی برای مبارزه با نابرابری ها و نابرابری ها باشند. برای صنعت داروسازی ، شکاف بین جنس ها در طول سالها کاهش یافته است ، که نسبت سالم تری از نمایندگی زن در نیروی کار (1) – اگرچه در موقعیت های پایین تر از همتایان مرد خود قرار دارد.
در واقع ، طبق برنامه کنفرانس جهانی Deloitte زنان در اتاق کنفرانس: یک چشم انداز جهانی گزارش ، کمتر از یک چهارم هیئت مدیره در جهان توسط زنان برگزار می شود (2). بازگشت مجدد به صنعت داروسازی و تحقیقات نشان داده است که زنان حدود 29 ٪ از موقعیت های مدیریتی را در خود جای داده اند و در حدود 28 ٪ از تابلوها نشان داده می شوند ، در 10 سال گذشته به آرامی و به طور منظم در حال افزایش هستند (3).
با این حال ، تنوع بهتر و برابری جنسیتی بهتر در موقعیت های مدیریتی ، به لطف نوآوری بیشتر و راه حل های خلاقانه تر برای مشکلات ، سودآوری و عملکرد سهام را برای مشاغل بهبود می بخشد (4). برای به دست آوردن یک مرور کلی از راه هایی که زنان می توانند به بهبود نوآوری در صنعت داروسازی کمک کنند ، گروه فن آوری های دارویی برخی از زنان مشاوره در مورد مشاوره سرمقاله ما را به شما داده است.
س: چگونه زنان می توانند به بهبود نوآوری در صنعت دارویی کمک کنند؟
Evonne Brennan ، مشاور مشاوره Evonne Brennan: زنان همچنان به تیم ها اجازه می دهند تا با اعتقاد خود و یا با قدرت حمایت از طریق همسالان خود نوآوری کنند. ترکیب آنها از قدرت در جمع تیم ها ، استدلال منطقی ، نیروی محرک قوی و شناخت تنوع ، مزیت کاملی را نسبت به سفر به موفقیت ایجاد می کند.
امیلی هفرانن ، مدیر ایالات متحده فناوری جدید فرآیند ، Arcadis ، Inc: زنان برای نوآوری در صنعت داروسازی ضروری هستند و دیدگاههای منحصر به فرد و متنوعی را ایجاد می کنند که پیشرفت های علمی را تحریک می کند. در سالهای اخیر ، زنان علمی با جوایز نوبل برای پیشرفت های پیشگام ، مانند CRISPR شناخته شده اند [clustered regularly interspaced short palindromic repeats] نسخه ژن ها و mRNA ها [messenger RNA] فناوری واکسن. با نگاهی به آینده ، زنان در نقش های رهبری می توانند بر نسل بعدی زنان و کارآفرینان نوآورانه نظارت و الهام بخش باشند و یک چرخه مداوم پیشرفت و کشف را ارتقا دهند.
کریستا مایرز ، محصولات همکار و استریل ، CRB: مبتکران اصلی صنعت به ویژه به تعالی اختصاص داده شده اند. تلاش و قصد فراتر از آنچه زندگی روزمره ارائه می دهد ، طول می کشد. اینجاست که نوآوری است. نوآوری هنگامی اتفاق می افتد که شما به یک راه حل برای در نظر گرفتن روش های جدید ، ایده های جدید یا استفاده مجدد از ایده های قدیمی به روشی جدید بپردازید. [current good manufacturing practice] این ما را وادار می کند تا بهبود ، همیشه منعکس شده و به کیفیت بهتر ، ایمنی و ارزش برای بیمار دست یابیم. نوآوری بدون قصد رخ نمی دهد. برای تغذیه این قصد ، یک مطالعه ، کنجکاوی ، تحقیق انجام می شود. همیشه در برنامه ریزی روزانه خود هوشیار باشید تا وقت خود را برای بررسی انواع مختلف فناوری ارائه شده در صنعت “ `برای دیدن اینکه کدام فناوری های عبور می تواند برای راه حل شما کار می کند ، مفید باشید. کنفرانس های فنی داشته باشید و در مورد مؤلفه ها و تولید کنندگان تجهیزات که در آن کاربردهای جدیدی را برای فناوری ها مشاهده می کنند ، سؤال کنید. متعهد به گروه ها می پیوندد و جوامع را تمرین می کند و گروه های دیگر گروه هایی را که منجر به به روز شدن با تغییرات می شوند ، دارند. رشد خود را ادامه دهید ، به شکار نوآوری ادامه دهید و از وضعیت موجود پرش کنید – یک بار ابتکاری آسان است – ادامه کار ادامه دادن به نوآوری دوباره و دوباره دشوارتر است.
Sue Schniepp ، بازار سهام برجسته ، انجمن انطباق نظارتی: زنان دلسوزی و اطلاعات زیادی دارند که به آنها کمک می کند تا با تجربه بیمار ارتباط برقرار کنند. آنها با ماندن مطابق با احساسات خود ، می توانند همچنان اطمینان حاصل کنند که این صنعت به تولید داروهای ایمن و مؤثر برای بیماران ادامه می دهد.
منابع
1. Sterrett ، آیا زنان می توانند سقف های شیشه ای را در علوم بهداشتی و مراقبت از زندگی بشکنند؟ وبلاگ بهداشت بهداشت. Deloitte ، 6 آوریل 2023.
2. Deloitte. زنان در اتاق کنفرانس ، هشت نسخه. بینش Deloitte6 مارس 2024.
3. داروخانه خیابان شرقی. نقش فزاینده زنان در رهبری دارویی. Eaststreetpharmacy.com (دسترسی به 6 مارس 2025).
4. یک هسته. زنان در داروخانه ها – آیا ما هنوز اینجا هستیم؟ OneUucleus.com (دسترسی به 6 مارس 2025).
